¿Qué es una Cuenta de gastos flexible para cuidado de dependientes (DCFSA, por sus siglas en inglés o CGFCD) y cómo la uso?

Una Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (DCFSA) es una cuenta en la que puede poner dinero antes de impuestos. Puede usar la cuenta para pagar los gastos elegibles relacionados con el cuidado de sus dependientes mientras está en el trabajo.

Este artículo le informará sobre:

Límites de aportación

Usted puede aportar un máximo de $5000 por hogar a un DCFSA en 2023. Si usted está casado y su pareja también tiene un DCFSA, solo pueden aportar un máximo combinado de $5000.

Nota: si usted está casado y presenta impuestos por separado, cada persona tiene un límite de aportación de $2500.

Gastos elegibles

El IRS decide qué gastos son elegibles. Los gastos pueden aplicarse al cuidado de:

Sus hijos menores de 13 años
Un cónyuge o pariente que es física o mentalmente incapaz de cuidarse a sí mismo

Algunos gastos comunes elegibles son:

Preescolar
Campamento de verano
Programas antes y después de clases
Gastos de niñera y cuidado de niños
Guardería para niños o adultos

Cómo funciona

No tiene acceso a todos los fondos al comienzo del año del plan. Los fondos de su DCFSA se acumulan durante todo el año a medida que se deducen de su cheque de pago. Una vez depositados los fondos en su cuenta, puede usarlos para los gastos elegibles incurridos durante el año del plan.

Puede usar sus fondos DCFSA al desembolsar los gastos elegibles (con su propio dinero). A continuación, puede enviar una reclamación a su administrador para su reembolso.

Algunas cosas para recordar al presentar una reclamación:

No se le reembolsará hasta que incurra en el gasto.
Si su pareja también tiene un DCFSA, no puede enviar la misma reclamación a ambas cuentas.

Ejemplo: su hijo/a va a la guardería. El 1 de septiembre, usted paga por adelantado la tarifa completa de septiembre. Usted presenta una reclamación y recibe un reembolso después del 31 de septiembre. Su pareja no puede presentar este mismo gasto a su propio DCFSA.

Sugerencia: ¿No está seguro de quién es su administrador de DCFSA? Consulte cómo acceder al portal de su administrador.

¿Puedo acceder a los fondos de mi DCFSA si dejo a mi empleador?

Debido a que su empleador es propietario de su DCFSA, no puede acceder a estos fondos si cambia o pierde su trabajo.

¿Puedo usar los fondos de mi DCFSA después de que finalice el año de mi plan?

Su empleador puede elegir ofrecer un período de gracia. Esto le daría 2 meses ½ adicionales para gastar sus fondos no utilizados. Depende de su empleador si quiere ofrecer un período de gracia, no es obligatorio.

Si su empleador no ofrece un período de gracia, debe usar sus fondos de la DCFSA dentro del año del plan. Perderá el acceso a los fondos no gastados. Es importante tener esto en cuenta, para que no aporte más dinero del que cree que gastará dentro de un año del plan.