¿Qué es una Cuenta de ahorros para gastos médicos (HAS, por sus siglas en inglés) y cómo la uso?

Una Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA) es una cuenta que puede asociar a un Plan de salud con deducibles altos (HDHP, por sus siglas en inglés). Puede depositar dinero antes de impuestos en esta cuenta para pagar los gastos de atención médica elegibles. Tanto usted como su empleador pueden aportar dinero a su HSA.

Solo puede depositar dinero en una HSA si:

• Está inscrito en un HDHP.

• Su HDHP tiene un deducible anual mínimo de $1500 para usted o $3000 para su familia en 2023.

• Está cubierto por su HDHP el primer día del mes.

• No está cubierto por ningún otro plan de salud, como las Partes A y B de Medicare.

• No tiene cobertura de TriCare.

• No figura como dependiente en la declaración de ingresos de otra persona.

• Tiene una dirección de correo electrónico válida, un número de seguro social (SSN) y una residencia principal en EE. UU.

Límites de aportación

Los límites de aportación de 2023 para una HSA son:

• $3850 para usted

• $7750 para usted y su familia

Nota: estos son los montos totales que puede aportar a su HSA en 2023. Incluyen cualquier aportación que hagan tanto usted como su empleador.

¡Puede cambiar el monto de su aportación a la HSA en cualquier momento! Si tiene una HSA a través de su empleador, puede completar un formulario para cambiar el monto. Puede encontrar este formulario en su Cartera League si selecciona el beneficio de su HSA y dirigiéndose a “Acciones”. Obtenga más información sobre cómo cambiar el monto de su aportación.
 

Nota: ¿no ve un enlace al formulario en su cartera? Nuestro equipo de Servicio al cliente puede enviarle el enlace. Envíenos un mensaje a través del chat, o envíe un correo electrónico a help@league.com.

Gastos elegibles

El IRS determina qué gastos son elegibles bajo una HSA. Ejemplos de los gastos elegibles:

• Deducibles

• Copagos

• Gafas

• Servicios y tarifas hospitalarias

• Citas médicas, dentales, con terapeutas, oftalmólogos y quiroprácticos

• Cirugía ocular Lasik/láser

• Equipo y suministros médicos

Ejemplos de gastos no elegibles:

• Primas de seguros

• Gastos antes de abrir su HSA

• Procedimientos estéticos

• Intereses por pagos atrasados

• Blanqueo de dientes

Cómo funciona

No tiene acceso a todos los fondos al comienzo del año del plan. Los fondos de su HSA se acumulan durante todo el año a medida que se deducen de su cheque de pago. 

Una vez que abra una HSA, recibirá una tarjeta física. Puede usar esta tarjeta para pagar los gastos elegibles de la misma manera que usaría una tarjeta de débito o crédito. Si paga un gasto elegible con su propio dinero, puede presentar una reclamación de reembolso.

¿Puedo cambiar el monto de mi aportación en cualquier momento?

Puede cambiar o suspender el monto de su aportación mensualmente. Si envía un cambio antes del día 20 del mes, entrará en vigor el primer período de pago del mes siguiente. Si envía un cambio después del día 20 del mes, no entrará en vigor hasta el primer período de pago, dos meses después de que se realizó el cambio.
 

Ejemplo uno: imagine que presentó un cambio en el monto de su aportación a su HSA el 15 de febrero. El cambio entra en vigor el primer período de pago en marzo.

Ejemplo dos: imagine que presentó un cambio en el monto de su aportación a su HSA el 25 de febrero. El cambio entra en vigor el primer período de pago en abril.

¿Puedo acceder a los fondos de mi HSA si dejo a mi empleador?

Ud. es el propietario de su HSA. Tendrá acceso a sus fondos aun si cambia o pierde su trabajo.

¿Puedo usar los fondos de mi HSA después de que finalice el año de mi plan?

Sí, usted es el propietario de su cuenta y los fondos no utilizados se transferirán cada año.